"חוסן לצוותי הוראה" – בניית צוותים חזקים ושיפור שיתוף הפעולה
מערכת חינוך חזקה מתחילה בצוותי הוראה מגובשים, עמידים ומלאי מוטיבציה. מסלול "חוסן לצוותי הוראה" מציע כלים מעשיים לחיזוק החוסן האישי והקבוצתי, שיפור שיתוף הפעולה בין אנשי הצוות והפחתת שחיקה מקצועית. באמצעות סדנאות ייחודיות, מעגלי שיח ותהליכים יישומיים, המסלול מאפשר למורים, רכזים וצוותים מקצועיים להרגיש שייכות, משמעות והתחדשות מקצועית.
מורה חזק צוות מנצח
📍 למי זה מתאים? 🔹 מורים וצוותי הוראה שחווים עומס ושחיקה ומחפשים כלים לשיפור החוסן האישי והמקצועי. 🔹 מחנכים ורכזים פדגוגיים שרוצים לשפר את שיתוף הפעולה והתקשורת עם עמיתיהם. 🔹 מנהלים ורכזי צוותים המעוניינים להעניק לצוות ההוראה שלהם כלים מעשיים להתמודדות עם אתגרים חינוכיים. 🔹 בתי ספר המעוניינים לחזק את התרבות הארגונית וליצור סביבת עבודה בריאה, מעודדת ותומכת למורים. 🔹 מוסדות חינוך שמטרתם להפחית שחיקה ולשפר את עבודת הצוות כדי להגביר את תחושת השייכות והמעורבות של אנשי ההוראה.
קרא עוד
מפתחות להצלחה חינוכית
פיתוח מנהיגות פנים-צוותית וחיזוק הקשרים הפדגוגיים 📍 למי זה מתאים? 🔹 צוותי ניהול ביניים – רכזים, מחנכים, יועצים חינוכיים ומובילים פדגוגיים. 🔹 צוותי הוראה שחווים קשיים בתיאום ושיתוף פעולה. 🔹 צוותים מקצועיים שחווים שחיקה וחוסר תחושת משמעות בעבודת הצוות.
קרא עוד
כוחו של צוות
גיבוש והעצמת צוותים מקצועיים וחינוכיים 📍 למי זה מתאים? 🔹 צוותי חינוך (מורים, רכזים, יועצים, תומכי הוראה) שרוצים לשפר את התקשורת, שיתוף הפעולה והמחוברות הארגונית. 🔹 צוותים שחווים חיכוכים, עייפות ארגונית או קשיים בשיתוף פעולה פנימי. 🔹 מנהלים ורכזים שמחפשים דרכים חדשניות לשימור והעצמת הצוות.
קרא עוד